{"id":40044,"date":"2023-08-23T10:23:28","date_gmt":"2023-08-23T08:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.approachpeople.com\/?page_id=40044"},"modified":"2023-11-10T20:36:04","modified_gmt":"2023-11-10T19:36:04","slug":"sourcing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.approachpeople.com\/fr\/sourcing","title":{"rendered":"Sourcing"},"content":{"rendered":"
[vc_row gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter top\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbslider-home\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644000389{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/home-scaled.jpg?id=5880) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbslider-bold\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbslider-normal\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612802899{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/team-scaled.jpg?id=4934) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]Le sourcing<\/strong> est un outil efficace qui permet de trouver de nombreux profils int\u00e9ressants pour un poste donn\u00e9.<\/strong> Vous \u00eates \u00e0 la recherche de vos futurs collaborateurs\u00a0? Approach People r\u00e9alise le sourcing de vos candidats.\u00a0<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbDes formules de sourcing pour s\u2019adapter \u00e0 vos besoins de recrutement\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778914426{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Nous proposons une formule de sourcing classique\u00a0: nous diffusons vos offres sur nos plateformes et nous vous envoyons tous les CV que nous recevons.\u00a0<\/span><\/p>\n Approach People vous propose aussi des formules plus compl\u00e8tes et sur mesure. Elles sont vivement recommand\u00e9es\u00a0car elles vous soulagent davantage dans vos processus de recrutement.<\/strong> Vous gagnez ainsi du temps et cela maximise vos chances de finaliser vos recrutements en un temps record. Ces formules peuvent comprendre\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00c0 votre demande, nous pouvons \u00e9galement adapter une de ces formules \u00e0 vos besoins propres.<\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous contacter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbdanger\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.approachpeople.com%2Ffr%2Fcontact\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612992501{border-top-width: 20px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPourquoi faire appel \u00e0 nous pour du sourcing sur mesure ?\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|text_align:center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778360575{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]Approach People met ses services \u00e0 disposition des entreprises de toute taille\u00a0: start-up, PME, groupe d\u2019entreprises, grand compte, entreprise locale, entreprise multinationale\u2026 Nos interventions couvrent de larges r\u00e9seaux et portent sur tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 en France, en Europe et \u00e0 l\u2019international.<\/span><\/p>\n Le sourcing en recrutement consiste en diff\u00e9rentes actions mises en place pour recevoir et\/ou rechercher des candidats potentiels pour un poste donn\u00e9. Il s\u2019agit d\u2019utiliser diff\u00e9rents canaux et outils d\u2019acquisition afin d\u2019identifier des profils qualifi\u00e9s dans de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n Expert en sourcing multilingue, Approach People r\u00e9alise des op\u00e9rations de sourcing cibl\u00e9 pour\u00a0:<\/span><\/p>\n La recherche active est l\u2019atout majeur d\u2019un bon sourcing. Approach People dispose d\u2019un vivier de candidats exceptionnels ayant des comp\u00e9tences et exp\u00e9riences requises pour occuper vos postes vacants. Nous vous soumettons une short-list des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos besoins en recrutement.<\/strong><\/span><\/p>\n Le ciblage pr\u00e9cis des profils permet d\u2019optimiser le budget consacr\u00e9 aux processus de recrutement. En obtenant d\u2019excellentes propositions de la part de nos consultants experts, vous r\u00e9alisez des \u00e9conomies.<\/span><\/p>\n Face aux besoins de recrutement de plus en plus exigeants et aux \u00e9volutions du march\u00e9, une strat\u00e9gie de recherche de candidats sur mesure permet de gagner en efficacit\u00e9 et d\u2019optimiser le temps qui y est consacr\u00e9<\/strong>. Approach People utilise de nombreux <\/span>outils de sourcing pour couronner de succ\u00e8s tous vos projets de recrutement.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612828822{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/abbe-sublett-nxZDMUQhN4o-unsplash-company-scaled.jpg?id=41464) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bbleft-to-right\u00a0\u00bb][vc_column el_class=\u00a0\u00bbap-icon-agency\u00a0\u00bb][vc_row_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502873371{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb responsive_css=\u00a0\u00bbpadding_right_large:40px|padding_right_medium:40px\u00a0\u00bb][vc_column_inner offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-9 vc_col-md-9 vc_col-xs-12″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbUne approche large et cibl\u00e9e du sourcing\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778461594{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644583489{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]Approach People propose une approche large du sourcing en recrutement<\/strong>, r\u00e9alis\u00e9e par des consultants experts dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/strong> Une bonne approche est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet de recrutement. Nous mettons en place des strat\u00e9gies de ciblage de profils pertinents, au profit de nos clients.\u00a0<\/span><\/p>\n La force de notre r\u00e9seau r\u00e9side dans l\u2019identification des profils cibl\u00e9s et la ma\u00eetrise de nombreux domaines d\u2019activit\u00e9. Nos experts en recrutement \u00e9largissent les recherches du candidat id\u00e9al pour vous proposer des atouts concurrentiels \u00e0 la hauteur de vos ambitions.\u00a0<\/span><\/p>\n Experts en sourcing, les consultants d\u2019Approach People identifient les mots-cl\u00e9s utiles \u00e0 la recherche de profils ad\u00e9quats pour vos recrutements.<\/span><\/p>\n Vous recherchez par exemple de nouveaux collaborateurs dans le secteur du luxe, du digital, de la construction ou des \u00e9nergies renouvelables\u2009? Approach People recherche les meilleurs profils ayant d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans ces secteurs, mais ne s\u2019y limite pas. Nous \u00e9largissons nos recherches et innovons pour obtenir d\u2019excellentes propositions pour vos projets de recrutement.<\/span><\/p>\n Nos consultants multilingues s\u00e9lectionnent les profils \u00e0 contacter en fonction de leur plein potentiel et de leur parfaite ad\u00e9quation avec les besoins du poste. Nos m\u00e9thodologies de <\/strong><\/span>sourcing sont \u00e9prouv\u00e9es et n\u2019entra\u00eenent aucune discrimination. Elles s\u2019appuient sur l\u2019analyse des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires et des pr\u00e9requis pour le poste \u00e0 pourvoir.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous contacter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbdanger\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.approachpeople.com%2Ffr%2Fcontact\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/4″ offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-sm vc_hidden-xs\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1695111075599{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/robynne-hu-HOrhCnQsxnQ-unsplash-network.jpg?id=41486) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbDes outils de sourcing vari\u00e9s et sur mesure pour vos recrutements\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|text_align:center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778619861{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]\u00c0 partir du brief de poste et des \u00e9changes collaboratifs avec nos clients, nous d\u00e9finissons les caract\u00e9ristiques des profils recherch\u00e9s. Approach People utilise des outils<\/span> vari\u00e9s afin d\u2019\u00e9largir les recherches de candidats potentiels pour diff\u00e9rents postes.<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Approach People dispose d\u2019une base de donn\u00e9es interne sur laquelle nos consultants s\u2019appuient pour r\u00e9aliser diff\u00e9rentes op\u00e9rations de <\/span>sourcing. Cette base de donn\u00e9es accueille un large r\u00e9seau de candidats issus de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9. Il s\u2019agit de candidats qualifi\u00e9s, parmi lesquels se trouvent des profils rares et p\u00e9nuriques.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Chaque jour, nous effectuons une mise \u00e0 jour de notre base de donn\u00e9es interne afin d\u2019aiguiser nos recherches et m\u00e9thodes de sourcing. Elle est partag\u00e9e entre tous nos bureaux, un v\u00e9ritable atout concurrentiel pour votre entreprise.<\/span><\/p>\n Nous diffusons \u00e9galement les offres d\u2019emploi sur des plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es suivant le type de profil que vous recherchez.<\/span><\/p>\n Approach People se sert de nombreux outils<\/span> d\u2019identification<\/span> digitaux pour vos projets de recrutement. Nos consultants multilingues identifient les jobboards, les \u00e9coles et les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 activer pour trouver d\u2019excellents candidats.\u00a0<\/span><\/p>\n Ces diff\u00e9rents canaux de recherche permettent de collecter des centaines de profils potentiels pour votre business. Nos recherches se basent sur les comp\u00e9tences souhait\u00e9es et les crit\u00e8res de s\u00e9lection de vos recrutements.<\/span><\/p>\n Nous utilisons \u00e9galement des <\/span>outils de sourcing \u00e9v\u00e9nementiels en ciblant les \u00e9v\u00e9nements importants sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, notamment\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>\n Un bon sourcing permet d\u2019identifier les profils adapt\u00e9s. Dans le cadre d\u2019une mission de chasse de t\u00eate<\/a>, nous \u00e9largissons nos m\u00e9thodes de sourcing avec la recherche de profils p\u00e9nuriques ayant des comp\u00e9tences tr\u00e8s sp\u00e9cifiques. Apr\u00e8s ciblage, nous les approchons directement et \u00e9tablissons une premi\u00e8re connexion avec ces derniers, afin de leur pr\u00e9senter l\u2019opportunit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n Bon \u00e0 savoir\u00a0: la chasse de t\u00eate fait partie de la formule 3 de nos offres sur mesure.<\/span><\/p>\n La cooptation et le r\u00e9seautage sont \u00e9galement des outils de sourcing<\/span>\u00a0efficaces pour trouver de nouveaux talents. En effet, les r\u00e9f\u00e9rences propos\u00e9es par d\u2019autres candidats sont parfois efficaces pour trouver d\u2019excellents profils.\u00a0<\/span><\/p>\n Les consultants d\u2019Approach People s\u2019appuient sur les recommandations des clients et candidats plac\u00e9s pour chaque projet de recrutement.<\/span><\/p>\n Parmi nos offres de sourcing sur mesure, nous proposons de pr\u00e9s\u00e9lectionner les CVs. Op\u00e9rer une premi\u00e8re s\u00e9lection vous permet de gagner du temps et de l\u2019\u00e9nergie avant d\u2019entamer l\u2019\u00e9tape des entretiens. Bon \u00e0 savoir\u00a0: nous pouvons aussi nous charger de r\u00e9aliser les entretiens de pr\u00e9qualification et d\u2019<\/span>\u00e9valuation<\/span>.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row responsive_css=\u00a0\u00bbpadding_top_large:100px\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644686884{padding-bottom: 60px !important;background-color: #cb340a !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbUn service de sourcing \u00e0 la hauteur de vos attentes\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|text_align:center|color:%23ffffff\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694613078541{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644659969{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<\/p>\n Comme \u00e9voqu\u00e9 plus haut, au-del\u00e0 du sourcing sur mesure, nous proposons aussi des services de sourcing classique. Notre service r\u00e9pond alors \u00e0 vos besoins de recrutement \u00e0 travers la diffusion de vos offres de poste sur diff\u00e9rents canaux et la transmission des CVs re\u00e7us.<\/span><\/p>\n En tant que client, vous avez la possibilit\u00e9 de nous demander un service de sourcing en masse. Nous vous envoyons alors tous les CVs r\u00e9ceptionn\u00e9s pour les postes \u00e0 pourvoir et vous laissons le soin de s\u00e9lectionner les profils les plus adapt\u00e9s.<\/span><\/p>\n Recommandation\u00a0: d\u00e8s la premi\u00e8re formule de sourcing sur mesure, vous pouvez \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un service de sourcing incluant la pr\u00e9s\u00e9lection des CVs sur comp\u00e9tences et crit\u00e8res d\u00e9finis.<\/strong><\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous contacter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbdanger\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.approachpeople.com%2Ffr%2Fcontact\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bbleft-to-right\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644866414{margin-bottom: 30px !important;padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column el_class=\u00a0\u00bbap-icon-agency\u00a0\u00bb][vc_row_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502873371{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb responsive_css=\u00a0\u00bbpadding_right_large:40px|padding_right_medium:40px\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb5\/6″ offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-9 vc_col-md-9 vc_col-xs-12″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbAller plus loin dans votre recrutement\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778838384{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]Plus largement, nous recrutons pour vous, de la prise du brief de poste jusqu’\u00e0 l’int\u00e9gration des nouvelles recrues au sein de votre entreprise. Nous proposons aussi un autre service \u00e0 la carte\u00a0: <\/span>l’<\/b>\u00e9valuation des candidats<\/b><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n Sachez aussi que le sourcing et l’\u00e9valuation sont compris dans notre <\/strong><\/span>processus global de recrutement<\/a><\/strong>, mais ils peuvent aussi \u00eatre demand\u00e9s ind\u00e9pendamment du reste.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00a0\u00bbfixed-contact sector\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbcontact-form\u00a0\u00bb][vc_column] <\/p> Formule de sourcing classique<\/h3>\n
Formules de sourcing sur mesure<\/h3>\n
\n
Tableau synth\u00e9tique de nos offres de sourcing\u00a0:<\/h3>\n
\n\n
\n Typologie de sourcing<\/b><\/td>\n Diffusion de l\u2019offre<\/span><\/td>\n Pr\u00e9s\u00e9lection des CV et envoi de la shortlist<\/span><\/td>\n Sourcing cibl\u00e9 selon le brief de poste<\/span><\/td>\n Approche directe des candidats<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Sourcing classique<\/span><\/i><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n Offre sur mesure 1<\/span><\/i><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n Offre sur mesure 2<\/span><\/i><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n Offre sur mesure 3<\/span><\/i><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n \u2611<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Cibler les meilleurs candidats<\/strong><\/h4>\n
R\u00e9duire vos co\u00fbts de recrutement<\/strong><\/h4>\n
Gagner en efficacit\u00e9<\/strong><\/h4>\n
Une base de donn\u00e9es interne qualifi\u00e9e<\/strong><\/h3>\n
Des outils de sourcing digitaux et \u00e9v\u00e9nementiels<\/strong><\/h3>\n
\n
Approche directe des candidats<\/strong><\/h3>\n
La cooptation et le r\u00e9seautage<\/strong><\/h3>\n
Pr\u00e9s\u00e9lection<\/strong><\/h3>\n
<\/ul><\/div>\n