Apotheken Key Account Manager

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen und Marktführer im Bereich Handpflege, sucht nach einem engagierten Key Account Manager OTC-Pharma DACH, um das weitere Wachstum und die Entwicklung des Pharmamarktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das bestehende Geschäft im Pharmagroßhandel, Intensivierung der Kundenbeziehungen und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Erweiterung des Kundenstamms um aktive Pharmagroßhändler und Akquisition von Onlineapotheken/-händlern sowie Erschließung neuer Handelspartner.
• Entwicklung einer Strategie für den Vertriebskanal Pharma in der Region DACH in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
• Proaktive und effiziente Nutzung von kundenindividuellen Trademarketingaktivitäten zur Absatzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Marketingabteilung.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb an Apotheken/Onlineapotheken oder im Pharmagroßhandel.
• Erfahrung im OTC-Vertrieb in einem branchenrelevanten Unternehmen, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
• Umfassende Kenntnisse der Handelsstrukturen im Pharmabereich (OTC) und ein starkes Netzwerk.
• Erfahrungen im OTC-Vertrieb in Österreich und der Schweiz sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Planungstools.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Wohnort idealerweise in der Region Rhein-Main.

Ihre Benefits:

• Eine einzigartige, positive und motivierende Unternehmenskultur.
• Sicherheit eines inhabergeführten internationalen Familienunternehmens.
• Attraktives Fixgehalt und großzügige Bonusregelung.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Flache Hierarchien und eine verantwortungsvolle Aufgabe.
• Moderne Büroausstattung für das Home-Office.
• Strukturierte Einarbeitung in Deutschland, England und den Niederlanden.
• Möglichkeit, die Entwicklung eines international erfolgreichen Markenunternehmens maßgeblich mitzugestalten.

Gebiet: Deutschland/Österreich/Schweiz

Arbeitsmodell: Hybrid (60% Home Office / 40% Büro in der deutschen Niederlassung im Rhein-Main-Gebiet)

Bewerbung: Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen sein möchten, senden Sie bitte Ihren englischen Lebenslauf an annika@approachpeople.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und weitere Details zur Position und dem Unternehmen mit Ihnen zu besprechen.