7
Bureaux en Europe
50
Consultants Internationaux
700,000
Candidats dans notre base de données
5
Agence de Recrutement
Finalistes NRF
Great Place To Work®
Finalistes HR Awards
Gagnant des Prestige Awards
Irlande + Suisse
Nos clients
Devenez Consultant en Recrutement International
Vos missions
Développement commercial
Gestion de portefeuille clients
Recherche et sélection de candidats
Vos valeurs
Orientation résultats et moyens mis en place
Considération des performances
Montée en compétences
Attention aux détails
Positive mindset
Esprit d’équipe
Dynamisme
Ambition
Nous développons vos compétences
Nous recrutons des consultants expérimentés, mais nous donnons également à de jeunes talents leur chance de découvrir le ou la recruteur qui sommeille en eux. Les esprits vifs et motivés sauront s’adapter et apprendre rapidement.
Formation interactive
Formation interactive
Tous nos consultants ont un accès libre à la plateforme de formation : Recruitment Juice. C’est un outil précieux pour apprendre les meilleurs pratiques du recrutement.
Mentorat Individuel
Mentorat individuel
Notre équipe de « People and Process Development » est là pour vous !
Elle vous soutiendra et vous permettra de grandir à chaque étape de votre formation pour devenir un expert du recrutement !
Outils
Tools practice
Chez Approach People, vous avez accès aux plus grandes plateformes d’emploi en Europe. De plus, vous bénéficiez d’une licence LinkedIn recruteur et d’appui marketing pour vous démarquer en tant que recruteur !
Cours d'anglais
Cours d'anglais
Pour les anglophones non-natifs, nous organisons des cours d’anglais professionnel.
Prenez part à des discussions interactives avec un professeur natif expérimenté et enthousiaste !
Sean Finnegan
Consultant en Recrutement Senior
Louise Bonnefond
Recruitment Manager IT
Perrine Vincent
Talent Acquisition Specialist
Grandissez à nos côtés
Démontrez votre potentiel
75% de nos managers ont commencé en tant que Consultant en Recrutement
70% de nos recruteurs sont devenus consultants en recrutement senior en moins de 2 ans.
Tous nos bureaux ont été ouverts par des consultants ambitieux d’Approach People.
Certains de nos consultants ont profité de mobilités internationales entre nos bureaux.
Soyez hautement récompensés
Rêvez sans limite grâce à notre système de commissions unique.
Unique
Déplafonné
Accéléré
Prestige Club : gagnez des vacances de rêve !
Le Prestige Club est une récompense annuelle offrant à tous nos meilleurs consultants une opportunité unique de gagner un voyage vers des destinations de rêve, prestigieuses !
L’an dernier, trois de nos consultant ont voyagé en Afrique du Sud et à Dubaï… Soyez le prochain !
Des prix à gagner tout au long de l'année !
Nous organisons régulièrement des challenges individuels ou par équipe. L’an dernier, certaines de nos talentueuses consultantes ont gagné une paire de Louboutin. Les consultants, eux, ont gagné un costume Hugo Boss ! Et ce n’est pas tout ! Summer/Winter parties, « Challenge de 5 sens »… Combien pouvez-vous en remporter ?
Les avantages chez Approach People
VOTRE VIE À L’ÉTRANGER
✈️ Pack de relocalisation
❤️ Complémentaire santé
🚲 « Bike to work scheme »
🏷️ Réduction dans les magasins locaux
🚋 Transports en commun
🚖 Compte Uber Professionnel
VOTRE DÉVELOPPEMENT
📈 Plan de carrière individuel
🇬🇧 Cours d’anglais
👨🏫 Formation interactive
👩 Mentorat
🌐 Mobilité internationale
👴 Pension de retraite
📈 Virtual shares scheme
VOTRE BIEN-ÊTRE
🕥 Horaires flexibles
👨💻 Charte de télétravail
🧘 Pack bien-être
⏰ Départ plus tôt le vendredi
🏝️ Congés prolongés avec la séniorité
🥳 Social club
🍎 Petit-déjeuner, fruits & boissons
VOS SUCCÈS
💰 Commissions déplafonnées dès 1€
🏆 Des challenges incroyables tous les ans
✈️ Prestige Club
Nos bureaux
Dublin
Depuis 2000
Paris
Depuis 2010
Genève
Depuis 2012
Barcelone
Depuis 2012
Madrid
Depuis 2015
Marseille
Depuis 2020
Lyon
Depuis 2021
Dubaï
Depuis 2023
Ce que disent nos consultants
Quoi de mieux que l’opinion de nos consultants pour avoir un aperçu d’une carrière chez Approach People ?
Je travaille chez Approach People depuis 6 ans. J’ai commencé en tant que Consultante en Recrutement International et j’ai rapidement évolué vers un poste de Senior, puis de Chef d’équipe, et enfin de Manager.
Depuis que j’ai rejoins Approach People, la direction m’a formée, soutenue et coachée. Nous avons une très bonne ambiance de travail et des challenges très sympa pour gagner des prix incroyables : voyages, Louboutins…
Je n’aurais pas pu réver d’une meilleure opportunité de carrière.
Louise B.
Recruitment Team Leader
J’ai commencé à travailler pour Approach People il y a 3 ans en tant que consultant en recrutement international sans expérience préalable en recrutement et, grâce à un excellent programme de formation et à des collègues hors du commun, j’ai réussi à devenir l’un des meilleurs de mon équipe. Approach People vous permet d’évoluer à votre rythme avec des objectifs atteignables, dans un environnement très fun et dynamique.
Il n’y a pas d’autre endroit où je préférerais être. Merci Approach People !
Sean F.
Senior Recruitment Consultant
J’ai rejoint Approach People en 2006 sans aucune expérience dans le recrutement après une courte carrière en Marketing. J’ai commencé comme sourceuse et j’ai rapidement évolué vers un poste de consultante, puis de manager et j’ai enfin ouvert le bureau de Paris.
Je dirais que tout est possible chez Approach People, tant que vous travaillez dur et que vous démontrez de bons résultats, on vous fera confiance. De plus, les défis et bonus sont extraordinaires!!! Sans parler des voyages incroyables que vous pouvez gagner… Passion, plaisir et environnement de travail génial sont les mots que j’utiliserais pour décrire notre travail ici ! J’ai beaucoup de chance d’être chez Approach People ! 🙂
Coralie G.C.
Recruitment Manager
J’ai rejoint Approach People en 2017. A cette époque, je souhaitais ajouter une dimension internationale à mon métier de consultante en recrutement. Intégrer un cabinet de recrutement international m’a permis d’améliorer mon anglais. J’aime l’esprit de notre agence : on travaille de manière autonome et nous sommes toujours soutenus en cas de besoin. Approach People offre des récompenses intéressantes à ses consultants : des commissions non plafonnées, des événements, et le Prestige Club ! Merci Approach People pour toutes ces années !
Mylène P.
Recruitment Manager
En tant qu’employé, vous trouvez une ambiance très positive et collaborative chez Approach People, dans laquelle vous recevez les outils et l’aide nécessaires pour grandir.
Vous travaillez de manière autonome tout en sachant que votre équipe vous soutient !
Les défis sont diversifiés, les opportunités sont très intéressantes et vous pouvez également bénéficier d’un plan d’évolution clair. Approach People, c’est aussi un lieu d’épanouissement et de proposition d’initiatives !
Comment on Glassdoor.com
Haut niveau de professionnalisme. Équilibré avec un environnement amusant et chaleureux. Culture d’entreprise où le bien-être des employés est au cœur de la stratégie et ils vous apportent tout le soutien dont vous avez besoin.
Ils font confiance à leur équipe et donnent de vrais retours mettant en avant votre force pour vous faire grandir. Chaque victoire est collective et célébrée ! Des défis et des récompenses attrayants.Rejoindre Approach People est un voyage, venez avec la bonne attitude, soyez ouvert d’esprit et vous évoluerez professionnellement et probablement personnellement. Ambiance internationale.
Comment on Glassdoor.com
J’ai rejoint Approach il y a 2 ans, ils m’ont aidé dans mon expatriation, m’ont formé et puis ma montée en compétences a été fulgurante. Chez Approach People, nous faisons tous partie de la même entité, même à travers les différents bureaux. Il existe une réelle collaboration et un accompagnement individuel en fonction des objectifs et des personnalités de chacun.
Le fait de partager son travail quotidien avec des personnes de plusieurs nationalités est très valorisant.
Avec la crise du covid, nous avons tous eu l’opportunité de travailler depuis le pays de notre choix tout en gardant le lien avec les équipes grâce à des réunions régulières.
Comment on Glassdoor.com
Postes ouverts en Europe
DUBLIN
PARIS
POUR LES FRANCOPHONES
GENÈVE
POUR LES FRANCOPHONES
BARCELONE
POUR LES FRANCOPHONES