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General Manager

Für den Markteintritt unseres internationalen Kunden in Deutschland suchen wir für so bald wie möglich einen

 

General Manager mit Erfahrung in der Photovoltaik Industry

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Sie unterstützen den Aufbau und die Leitung eines umfassenden Unternehmensmanagementteams von Grund auf (inklusive Personal, Finanzen und Ressourcen).
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Unternehmenspläne.
  • Sie führen das Team durch den gesamten Prozess der Marktforschung, Geschäftskonzeption, Geschäftsentwicklung und Geschäftsabschluss.
  • Sie leiten das Team bei der Erstellung und Umsetzung der jährlichen Aufgaben für dezentrale Photovoltaikanlagen (50 MW im ersten Jahr, 100 MW im zweiten Jahr).
  • Sie verwalten Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Grundstückseigentümern, Genehmigungsbehörden, Stromnetz, Regulierungsbehörden und anderen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Hauptquartiersteam zusammen (Geschäftsteams, Technik, Ingenieurwesen, Finanzen usw.).
  • Sie führen ein leistungsstarkes Team und schaffen ein produktives, belohnendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Sie unterstützen das Entwicklungsteam und fördern aktiv das persönliche Wachstum der Teammitglieder.

 

Ihr Profil:

 

  • Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement oder einem verwandten Studienbereich.
  • Management: Ihre über 5 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen, Ihre Vertrautheit mit Steuer- und Finanzgesetzen sowie Ihre Multitasking-Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Branche: Sie bringen Erfahrung im Markt für Solarenergie mit, wobei Ihr Schwerpunkt auf erneuerbaren Energieprojekten in Europa liegt.
  • Markt: Ihr tiefgreifendes Verständnis für die Dynamik und Umgebung der relevanten Photovoltaikmärkte ist von großem Vorteil.
  • Kommunikation: Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Kultur: Ihre Erfahrung in der Arbeit in internationalen Umgebungen und Ihr Verständnis für östliche und westliche kulturelle Unterschiede sind wertvolle Qualitäten.
  • Persönlichkeit: Ihre Kreativität und Offenheit bereichern Ihr Profil.
  • Sprache: Ihre fließenden Englischkenntnisse und muttersprachliches Deutsch für geschäftliche Kommunikation runden Ihr Profil ab.

 

Bei Interesse freue ich mich auf Ihren englischen Lebenslauf: meike@approachpeople.com