7
Europäische Niederlassungen
50
Internationale Berater
700,000
Kandidaten in unserer Datenbank
5
Personalvermittlungsagenturen
NRF 2021 Finalisten
Great Place To Work®
HR Awards Finalisten
Prestige Awards Gewinner Irland + Schweiz
Unsere Kunden
Werden Sie International Recruitment Consultant
Ihre Aufgaben
Business Development
Account Management
Suche & Auswahl von Spitzenkandidaten
Ihre Werte
Erfolgreiche Kompetenzentwicklung
Kommunikative Dynamik
Cross-Business-Ansatz
Aufmerksamkeit für Details
Positive Mentalität
Rücksichtsnahme
Anerkennung
Ehrgeiz
Wir entwickeln unsere Talente
Wir stellen erfahrene Berater ein, aber wir geben auch neuen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund die Chance, ihren inneren Recruiter zu entdecken. Kluge Köpfe und motivierte neue Mitarbeiter sind in der Lage, schnell zu lernen und sich anzupassen.
Interaktive Schulung
Interactive training
Alle unsere Berater haben kostenlosen Zugang zur Schulungsplattform für Personalberater: Recruitment Juice. Dies ist eine wertvolle Ressource, um die Dos und Don’ts der Personalbeschaffung zu lernen.
Persönliche Betreuung
Personalised mentoring
Unser Team für Personal- und Prozessentwicklung ist für Sie da! Es wird Sie unterstützen und Ihnen ermöglichen, bei jedem Schritt Ihrer Ausbildung zum Master-Recruiter zu wachsen!
Werkzeuge Praxis
Tools practice
Bei Approach People erhalten Sie Zugang zu den wichtigsten europäischen Stellenbörsen. Darüber hinaus profitieren Sie von Ihrem eigenen LinkedIn-Recruiter-Konto und von Marketing-Unterstützung, um sich als Recruiter von der Masse abzuheben.
Englischunterricht
English Lessons
Für alle Nicht-Muttersprachler haben wir Business-Englisch-Kurse organisiert.
Nehmen Sie an interaktiven Gesprächsrunden mit einem sehr freundlichen und enthusiastischen Lehrer teil!
Aastha Trehan
Senior Recruitment Consultant
Céline Ferhani
People and Process Development
Ellen O’Brien
International Recruitment Consultant
Wachsen Sie mit uns
Zeigen Sie uns Ihre Fähigkeiten
75 % unserer Manager begannen als Personalberater.
70% unserer Personalvermittler wurden in weniger als 2 Jahren zu Senior Consultants.
Alle unsere Niederlassungen wurden von ehrgeizigen Personalberatern von Approach People eröffnet.
Einige unserer Personalvermittler sind intern in eines unserer anderen Büros gewechselt.
Werden Sie hoch belohnt
Unser Belohnungssystem ist für grenzenlose Träume konzipiert
Einzigartiger
Unbedekt
Beschleunigt
Prestige Club: Reisen Sie an ein exotisches Ziel!
Der Prestige Club ist ein exklusiver jährlicher Anreiz, bei dem Spitzenkräfte, Recruiter und Manager die einmalige Gelegenheit haben, eine Reise für zwei Personen an ein luxuriöses Reiseziel zu gewinnen! Letztes Jahr haben drei Top-Talente die Herausforderung gewonnen und sind nach Südafrika und Dubai gereist. Seien Sie der Nächste!
Incentive-Programme mit Preisen das ganze Jahr über
Wir organisieren regelmäßig Wettbewerbe für Teams und auch für Einzelpersonen!
Letztes Jahr konnten unsere Rekrutierer:
- Ihre Sinne dank unserer Sommer-Challenge wecken,
- Ihrer Garderobe mit dem Master of Elegance-Incentive den letzten Schliff geben,
- Erstaunliche Ergebnisse auf einer sonnigen Teamreise feiern!
Wie viele können Sie gewinnen?
Die Vorteile einer Anstellung bei Approach People
IHR LEBEN IM AUSLAND
✈️ Relocation Package
❤️ Krankenversicherung
🚲 Bike to work scheme
🏷️ Rabatt in lokalen Geschäften
🚋 Public Transport Allowance
🚖 Uber Account
IHRE ENTWICKLUNG
📈 Individueller Karriereplan
🇬🇧 Englischunterricht
👨🏫 Interaktives Training
👩 Mentoring
🌐 Internationale Mobilität
👴 Pensionsplan
📈 Virtuelles Aktienprogramm
🎭 Kulturpass
IHR WOHLFÜHLEN
🕥 Gleitzeit
👨💻 Politik der Heimarbeit
🧘 Wellnessplan
⏰ Freitags früher gehen
🏝️ Zusätzlicher Urlaub bei Dienstalter
🥳 Sozialclub
🍎 Frühstück, Obst und Getränke
IHRE LEISTUNGEN
💰 Unbegrenzte Provisionen ab dem 1. Euro
🏆 Unglaubliche Konstests jedes Jahr
✈️ Prestige Club
Unsere Niederlassungen
Dublin
Seit 2000
Paris
Seit 2010
Genf
Seit 2012
Barcelona
Seit 2012
Madrid
Seit 2015
Marseille
Seit 2020
Lyon
Seit 2021
Dubai
Seit 2023
Was unsere Berater sagen
Was gibt es Besseres als die Meinung unserer Personalberater, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie es ist, mit uns zu arbeiten?
Ich arbeite seit 6 Jahren bei Approach People. Ich habe als International Recruitment Consultant angefangen und wurde sehr schnell zum Senior, Team Leader und schließlich zum Manager befördert.
Seit ich bei Approach People bin, wurde ich vom Management geschult, unterstützt und gecoacht.
Wir haben ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, wirklich lustige Herausforderungen und tolle Belohnungen: Reisen, Louboutins… Ich hätte mir keine bessere berufliche Entwicklung vorstellen können.
Louise B.
Recruitment Team Leader
Ich habe vor drei Jahren als internationale Personalberaterin ohne jegliche Erfahrung in der Personalbeschaffung bei Approach People angefangen und habe es dank eines ausgezeichneten Schulungsprogramms und sehr hilfsbereiter Teamkollegen geschafft, eine der besten Leistungen in meinem Team zu erbringen. Bei Approach People kann man sich in seinem eigenen Tempo weiterentwickeln, mit erreichbaren Zielen und in einem sehr unterhaltsamen und dynamischen Umfeld.
Es gibt keinen Ort, an dem ich lieber sein würde. Vielen Dank an Approach People!
Sean F.
Senior Recruitment Consultant
Ich kam 2006 zu Approach People, ohne Erfahrung in der Personalbeschaffung und nach einer kurzen Karriere im Marketing. Ich habe als Sourcer angefangen und bin schnell zum Berater aufgestiegen, dann zum Manager und schließlich habe ich das Pariser Büro eröffnet. Ich würde sagen, dass bei Approach People alles möglich ist, solange Sie hart arbeiten und gute Ergebnisse vorweisen können, werden wir Ihnen vertrauen. Außerdem sind die Herausforderungen und der Bonus unglaublich!!! Ganz zu schweigen von den tollen Reisen, die man gewinnen kann… Leidenschaft, Spaß und ein tolles Arbeitsumfeld sind die Worte, mit denen ich unsere Arbeit hier beschreiben würde! Ich fühle mich glücklich! : )
Coralie G.C.
Recruitment Manager
Ich bin seit 2017 bei Approach People. Damals wollte ich meinem Job als Recruiterin eine internationale Dimension hinzufügen. Der Wechsel zu einer internationalen Personalagentur ermöglichte es mir, mein Englisch zu verbessern. Ich liebe den Geist unserer Agentur: Wir arbeiten selbstständig und werden immer unterstützt, wenn wir gebraucht werden. Approach People bietet seinen Beratern interessante Belohnungen: ungedeckte Provisionen, Veranstaltungen und den Prestige Club! Vielen Dank an Approach People für all diese Jahre!
Mylène P.
Recruitment Manager
Als Mitarbeiter findet man bei Approach People eine positive und kollegiale Atmosphäre vor, in der man die nötigen Werkzeuge und die notwendige Unterstützung erhält, um sich zu entwickeln. Sie arbeiten selbständig und wissen, dass Ihr Team hinter Ihnen steht! Die Herausforderungen sind vielfältig, die Möglichkeiten sehr interessant, und Sie können auch von einem klaren Entwicklungsplan profitieren. Approach People ist auch ein Ort, an dem Sie sich entfalten und Initiativen vorschlagen können!
Kommentar auf Glassdoor.com
Hohes Maß an Professionalität. Ausgewogenes Verhältnis zu Spaß und herzlicher Atmosphäre. Eine Unternehmenskultur, in der das Wohlergehen der Mitarbeiter im Mittelpunkt der Strategie steht und in der man jede Unterstützung erhält, die man braucht. Sie vertrauen ihrem Team und geben echtes Feedback, das Ihre Stärken hervorhebt, damit Sie wachsen können. Jeder Erfolg wird gefeiert! Verlockende Herausforderungen und Belohnungen Der Einstieg bei Approach People ist eine Reise, kommen Sie mit der richtigen Einstellung, seien Sie aufgeschlossen und Sie werden beruflich und wahrscheinlich auch persönlich wachsen. Internationale Atmosphäre.
Kommentar auf Glassdoor.com
Ich bin vor 2 Jahren bei Approach People eingestiegen, sie haben mir bei meiner Entsendung geholfen, mich geschult und dann war mein Aufstieg in meinen Fähigkeiten umwerfend. Bei Approach People sind wir alle Teil einer Einheit, auch über die verschiedenen Büros hinweg. Es gibt eine echte Zusammenarbeit und eine individuelle Unterstützung je nach den Problemen und Persönlichkeiten der einzelnen Mitarbeiter. Die Tatsache, dass man seine tägliche Arbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten teilt, ist sehr bereichernd. Während der Covid-Krise hatten wir alle die Möglichkeit, von einem Land unserer Wahl aus zu arbeiten und gleichzeitig dank regelmäßiger Treffen die Verbindung zu den Teams aufrechtzuerhalten.
Kommentar auf Glassdoor.com
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PARIS
FRANZÖSISCHSPRACHIG
GENEVA
FRANZÖSISCHSPRACHIG
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FRANZÖSISCHSPRACHIG