Area Sales Manager F/M

Company Description

Notre client est un acteur majeur du secteur de l’horlogerie dans le canton du Jura.

Job Description

Rattaché(e) au Country Manager, vous contribuez de manière significative à soutenir l’équipe commerciale dans la mise en place et le maintien de coopérations avec les partenaires du commerce de détail suisse afin d’atteindre les objectifs à court et long terme et d’assurer une croissance commerciale durable. En tant qu’Area Sales Manager, vos missions principales seront les suivantes :

• Mise en place et le maintien de coopérations avec les partenaires du commerce de détail suisse afin d’atteindre les objectifs à court et long terme et d’assurer une croissance commerciale durable.
• Établir des relations de confiance avec les partenaires existants
• Visite et encadrement d’environ 80 points de vente (POS)
• Recueillir les besoins et les exigences des clients
• Soutenir et assurer la mise en œuvre de la stratégie e-commerce en collaboration avec le Digital Manager international.
• Rédaction régulière de rapports d’avancement et de prévisions pour les parties prenantes internes, en tenant compte des chiffres clés des grands clients.
• Partager les tendances du marché et les données sur la concurrence avec la direction.
• Élaboration et mise en œuvre du plan d’affaires et du budget annuels ainsi que des principales activités de marketing
• Définition des stratégies des canaux de distribution et élaboration de propositions d’amélioration pour maintenir et assurer la croissance future

Profile

• Diplôme universitaire en gestion d’entreprise ou dans un domaine équivalent
• Expérience confirmée en tant qu’Area Sales Manager ou Regional Sales Manager dans le secteur de l’horlogerie – un grand atout
• Suisse allemand et/ou allemand courant, français et anglais parlés et écritEsprit d’entreprise
• Grande volonté d’apprendre et d’agir en association avec une forte orientation vers les résultats
• Haut niveau d’initiative, de responsabilité, d’esprit d’équipe et de flexibilité
• Excellent sens de la communication et capacité à établir des relations avec des professionnels à tous les niveaux de l’organisation
• Mobilité et volonté de voyager dans toute la Suisse (jusqu’à 60 %)
• Très bonne connaissance de Microsoft Office et capacité marquée à utiliser des outils de reporting avancés.

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