Chargé(e) de Recrutement – Biotech

L’entreprise

Pour le compte de notre client final, une société internationale de biotechnologies basée en région lyonnaise, nous recherchons un(e) Chargée de Recrutement !

Il s’agit d’une opportunité à ne pas manquer pour les personnes expérimentées en recrutement et qui souhaitent gagner en responsabilités, en prenant en charge la stratégie de recrutement de l’entreprise à 360%.

Vous intégrerez une structure en pleine croissance, dans un domaine d’activité passionnant qui aide à l’avancée de la médecine au quotidien !

Le poste

En collaboration étroite avec le service RH de l’entreprise et les managers, vos missions principales seront:

• Appliquer le plan de recrutement de l’entreprise pour l’accompagner dans sa forte croissance ;
• Prendre en charge l’entièreté du processus de recrutement, de la prise de besoin auprès des managers jusqu’à l’intégration du collaborateur dans la société ;
• Prendre en charge le développement des partenariats (écoles, salons, événements etc…)
• Assister l’équipe RH dans la politique et le développement de l’entreprise (intégration des collaborateurs, marque employeur etc…) ;
• Être le point de contact avec les cabinets partenaires ;
• Être capable de proposer des outils adéquats pour optimiser les recrutements ;
• Assurer le reporting interne.

Profil recherché

• Vous avez idéalement 4-5 ans d’expérience en recrutement ;
• Vous avez de l’expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine des Life Sciences, Biotechnologies, Pharma ou Recherche ;
• Vous avez l’envie réelle d’intégrer une petite structure et de vous investir dans son développement sur le long terme ;
• Votre expérience confirmée en sourcing et chasse de tête vous permet de travailler en toute autonomie et d’être force de proposition ;
• Votre professionnalisme, vos capacités relationnelles et communicationnelles vous aident à établir des relations de confiance avec les managers ;
• Vous parlez anglais couramment.

Informations complémentaires

• Localisation du poste : région lyonnaise, sur site;
• Contrat : cadre, CDI, temps plein;
• Date de début : dès que possible;
• Salaire : très compétitif + intéressement + primes d’atteintes des objectifs + RTT;
• Esprit d’entreprise : familial, dynamique et bienveillant.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez en savoir davantage ? Postulez dès maintenant !