Skip links

Chef de projet Rénovation H/F – 80/100%

L’ENTREPRISE :

Notre client est un gestionnaire de fortune et de patrimoine immobilier. Il compte aujourd’hui une quarantaine d’immeuble répartis sur le territoire Suisse.

Dans l’optique de la transition énergétique, ils ont mis en place un plan de rénovation des leurs immeubles pour les 20 prochaines années.

A ce titre, ils recrutent aujourd’hui un profil de Chef de projet rénovation / Asset Manager à 80/100% à La Chaux de Fond, NE.

 

LE POSTE :

En binôme direct avec le dirigeant, vous aurez la responsabilité de la planification, la gestion et le suivi des travaux de rénovation du parc immobilier.

Les principales missions :

  • Organiser et assurer le suivi des grands projets de rénovation dans le rôle d’assistant du maître d’ouvrage interne (AMO) (avant-projet, projet, exécution, réception et mise en valeur)
  • Préparer le budget annuel et maintenir à jour la planification à long terme des rénovations
  • Assurer la gestion courante des immeubles en étroite collaboration avec les gérances
  • Superviser les demandes de rénovation des appartements avec les gérances
  • Consolider les données financières et préparer les indicateurs nécessaires à la gestion
  • Analyser les écarts et proposer les mesures d’amélioration

 

LE PROFIL :

  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en qualité de Chef de projet, Architecte, Directeur travaux, AMO…
  • Vous maitrisez les sujets de rénovation immobilière et de transition énergétique (enveloppe du bâtiment, menuiseries extérieures, chauffage et électricité…)
  • Vous avez une bonne connaissance des normes de construction Suisse
  • De nature rigoureux et structuré, vous savez travailler en totale autonomie et avez de bonnes capacités de communication
  • Langue maternelle : Français // Bonne compréhension de l’Allemand

 

LES AVANTAGES :

  • Rémunération fixe négociable en fonction de votre profil
  • 13 mois + Primes annuelles
  • 2/3 jours de télétravail par semaine
  • Participation mensuelle au frais de maladie
  • Participation de l’entreprise de 60% à la caisse de pension