Directeur Opérationnel – Construction – Réhabilitation Sociale H/F

L’ENTREPRISE :

Mon client, entreprise générale de renommée nationale, comptant un peu plus de 7000 collaborateurs sur toute la France et spécialisé dans la construction et la réhabilitation lourde de bâtiment tertiaire et logements collectifs.

Dans l’optique d’accroitre le développement de son entité réhabilitation sociale, nous recherchons son futur Directeur opérationnel H/F qui sera rattaché au siège social, en Ile de France (91).

LE POSTE :

Rattaché directement du Directeur Général, vous serez en charge de développer et pérenniser l’entité d’un point de vue humain, opérationnel, commerciale et stratégique.

Vos principales missions :

• Management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs (Etude, travaux, administratif)
• Gestion de la production : suivi des affaires, mise en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels adaptés pour tenir les objectifs (accompagnement, recrutement, intégration, formation)
• Management du service études de prix : accompagnement de l’équipe sur l’optimisation des études et supervise le chiffrage
• Être le garant de la politique sécurité du Groupe et de l’amélioration continue des résultats sécurité.
• S’assurer du respect des procédures et de la législation pour l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants (personnel propre, intérimaires, sous-traitants et prestataires)
• D’un point de vue commerciale, prospection, fidélisation de la relation client et développement du portefeuille clients sur l’Ile-de-France conformément aux objectifs fixés
• Participation à Ia recherche de nouvelles affaires et détection des zones de marché potentiel (création d’un produit, d’un service)
• Pilotage de la gestion financière : réalisation des prévisions budgétaires, garantie des résultats de l’unité (suivi des prises de commandes et la production, maitrise des frais généraux, optimisation de l’EBIT)
• Elaboration de la consolidation des chiffres après ajustage

LE PROFIL :

• 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction en entreprise générale
• Expérience sur un poste à responsabilité similaire
• Expertise sur la réhabilitation sociale
• Compétences managériales
• Maitrise des études, travaux et développement commercial d’un entité

LES PLUS DE LA SOCIETE :

• Rémunération fixe + variable négociable
• Véhicule de fonction + RTT
• Plan épargne entreprise + intéressement + participation