Company Description
Notre client est un acteur majeur du marché Genevois.
Job Description
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du siège social, vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les questions RH quotidiennes auprès des managers de lignes, y compris les questions de droit du travail
- Soutien de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, y compris tous les processus au sein des opérations RH
- S’assurer de la conformité des processus managériaux avec la législation et le règlement d’entreprise
- Effectuer une revue annuelle du middle-management dans l’objectif de développer les compétences managériales et assurer la relève
- Promouvoir l’optimisation des processus RH
- Soutenir la rétention et le développement des talents
- Effectuer les recrutements pour les postes fixes et temporaires depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche
Profile
- Formation supérieure (Université, HES)
- 10 ans d’expérience dans une fonction similaire dans une fonction similaire
- Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
- De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
- Niveau anglais avancé (B2 minimum.)
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