Nous recherchons le Responsable Ressources humaines F/H de notre client, éditeur de solutions de communication digitale.
En collaboration directe avec la Direction générale, le Responsable Ressources humaines est le garant de la mise en place de la stratégie RH et du respect des valeurs de l’entreprise en transverse sur les différentes entités du Groupe.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer en responsabilités et en autonomie sur un périmètre RH généraliste.
Responsabilités et objectifs
- Vous mettez en oeuvre la stratégie RH et accompagnez les collaborateurs sur les valeurs d’engagement de l’entreprise
- Vous managez une équipe de 2 personnes avec l’objectif constant de les faire monter en compétences
- Vous gérez l’administration du personnel et la paie (avec un prestataire), assurez une veille juridique, et êtes en charge du reporting social et financier
- Vous collaborez avec les IRP et animez les relations sociales
- Vous participez aux projets liés à la communication interne et externe (marque employeur, épanouissement des collaborateurs…)
- Vous pilotez le projet RSE
- Vous gérez les services généraux (flotte automobile, baux divers…) et les relations avec les fournisseurs (SIRH, cabinets…)
Profil attendu
- Expérience d’environ 5 ans dans une fonction RH en PME (entre 80 et 100 personnes), dans un contexte de forte croissance et en accompagnement du changement
- Vous avez une première expérience du management d’une petite équipe RH
- Votre relationnel est excellent, vous êtes enthousiaste et assertif
- Vous êtes pragmatique, flexible, et avez un fort esprit d’équipe
- Vous avez un niveau d’anglais écrit/oral opérationnel pour pouvoir communiquer occasionnellement avec les filiales sud-européennes , et idéalement, vous parlez espagnol, portugais ou italien
Ce poste est un CDI en présentiel temps plein régi par le Code du Travail, et est basé dans le 92 Ouest limitrophe Paris, accessible en métro ou en bus pour les transports en commun.