L’entreprise
Notre client est un éditeur de logiciel dans le secteur de la prévoyance individuelle.
Le poste
En intégrant l’équipe de recherche et de développement, vous évoluerez dans un contexte de transformation logicielle vers un progiciel qui sera modulable pour etre commercialisé auprès de plusieurs sociétés.
Vos principales responsabilités :
- Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités en Java Spring Hibernate
- Vous garantissez un haut niveau de qualité de code via la mise en place de tests unitaires / intégration et end to end ainsi que la mise en place des bonnes pratiques (TDD/DDD)
- Vous accompagnez les développeurs en tant que référent technique et mentor sur l’écosystème Java et sur la qualité de code.
- Vous êtes largement investi sur le côté fonctionnel pour comprendre les besoins et définir les spécifications techniques.
- En étroite collaboration avec les autres Tech Lead et le responsable du développement, vous garantissez la cohérence technique sur les évolutions et adaptations des transformations.
Environnement technique :
Back : Java Spring Hibernate / Grails – Groovy
Front : Angular – Vue3
Micronaut / Spock / CI-CD / Jenkins / Environnement AWS / Architecture orienté service
Profil recherché
Profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+5 ingénierie informatique
- Vous avez idéalement entre 7 et 12 années en développement informatique
- Vous avez une expertise de l’environnement Java et avez pu travailler sur Spring et Hibernate
- Vous êtes pédagogue et aimez pouvoir transmettre vos connaissances auprès de développeurs plus juniors
- Vous êtes pro-actif et force de proposition
- Vous êtes curieux et bon communicant
Pourquoi les rejoindre ?
- Vous souhaitez travailler dans un environnement technique novateur et intégrer une équipe orientée sur du développement informatique de qualité ?
Vous souhaitez être au plus près des équipes métiers pour comprendre les problématiques et proposer des solutions innovantes ?
Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation et d’envergure sur du long terme ?
Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui pourra vous donner des perspectives d’évolution
C’est le moment d’en discuter ensemble !
12 jours de RTT + 5 semaines de CP
- Interessement et participation
- 3 jours de Télétravail par semaine
Boostez votre carrière en rejoignant cette entreprise unique !
Prêt.e à vous envoler ? Postulez dès maintenant !