L’entreprise
Vous cherchez une entreprise française, familiale, indépendante et en pleine croissance dans les énergies renouvelables ?
Notre client accroît, depuis 15 ans, son expertise dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et solaires de toutes tailles.
Aujourd’hui, la société recherche son/sa développeur territorial photovoltaïque pour continuer le développement de ses projets.
Le poste
Sous la responsabilité de la Responsable Régionale photovoltaïque, vous rejoindrez l’équipe de Lyon.
Déplacements : 3 jours en moyenne par semaine
Périmètre : Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté
Bureau : 1 jour par semaine à l’agence
Vos missions
- Elaboration et déploiement de la stratégie de prospection des projets photovoltaïques au sol et agriPV
- Identification, gestion des accords, négociation et sécurisation du foncier
- Création d’un réseau et développement d’un lien de confiance sur le terrain
- Identification de nouvelles opportunités et travail en équipe avec les chefs de projets
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d’une formation en bac+3/+5 dans l’urbanisme, l’aménagement du territoire, l’immobilier, le droit rural.
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans l’urbanisme, l’aménagement du territoire, le développement foncier et l’immobilier ou encore le droit rural et idéalement d’une première expérience dans le domaine des ENR.
- Permis B obligatoire
- Vous aimez le terrain, avez de réelles capacités de négociation et avez un bon relationnel client
- Vous êtes persévérant, autonome, volontaire et avec un réel esprit d’équipe
Pourquoi les rejoindre ?
- Une entreprise française avec un fonctionnement familial en pleine croissance
- De fortes valeurs humaines et incarnées.
- Une entreprise exemplaire dans le domaine de l’environnement
Vous vous êtes reconnue et souhaitez rejoindre le projet de notre client ?
Postulez à fanny@approachpeople.com.
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Statut Cadre
- Salaire fixe sur 12 mois négociable en fonction de l’expérience
- Variable de 25% déplafonnée
- Véhicule de fonction
- Ticket restaurant
- RTT 10 à 11 jours/an
- Prime d’intéressement
- Prime de vacances
- Forfait écomobilité
- CSE