L’entreprise
Vous cherchez une entreprise internationale productrice d’énergies renouvelables répondant aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et collectivités ?
Notre client accroît, depuis 15 ans, son expertise dans le développement, le financement la construction et l’exploitation de projets photovoltaïques, d’unités de méthanisation et d’unités de production d’hydrogène.
Aujourd’hui, la société recherche son/sa Responsable nouveaux projets photovoltaïques au sol pour développer un nouveau territoire : la Bourgogne Franche-Comté.
Le poste
Vous avez la responsabilité du développement commercial de l’activité photovoltaïque de projets au sol sur la Bourgogne Franche Comté.
Déplacements : 3 jours par semaine en moyenne.
1 jour de déplacement trimestriel à Marseille
Vos missions
- Elaboration et déploiement de la stratégie de prospection des projets solaires au sol
- Négociation et sécurisation du foncier afin de les intégrer au processus de développement
- Représentation de la société et co-élaboration de la stratégie commerciale sur le territoire.
- Développer et animer votre réseau avec les différentes parties prenantes : mairies, élus, propriétaires et exploitant de terrain, industriels, riverains et service de l’état
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d’une formation en bac+3/+5 dans l’urbanisme, l’aménagement du territoire, l’immobilier, le droit rural.
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans l’urbanisme, l’aménagement du territoire, le développement foncier et l’immobilier ou encore le droit rural et idéalement d’une première expérience dans le domaine des ENR.
- Permis B obligatoire
- Vous aimez le terrain, avez de réelles capacités de négociation et avez un bon relationnel client
- Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et doué d’une force de conviction.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une entreprise française présente à l’international en pleine croissance
- De fortes valeurs humaines et incarnées.
- Une entreprise productrice d’énergies renouvelables locales repondant aux besoins énergétiques et environnementaux de ses clients
Vous vous êtes reconnue et souhaitez rejoindre le projet de notre client ?
Postulez à fanny@approachpeople.com.
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Statut Cadre
- Salaire fixe sur 12 mois négociable en fonction de l’expérience
- Variable de 20% déplafonnée
- Véhicule de fonction
- Prime d’intéressement
- Plan épargne groupe
- Possibilité d’achat d’actions en interne
- Ticket restaurant
- RTT 12 jours/an + 5 semaines de congés payés
- Prime de vacances
- Forfait écomobilité
- CSE
- 30€/mois pour charte télétravail
- 2jours de télétravail possible